Cuando te ofrecen un trabajo, la cifra que importa no es el sueldo bruto, sino lo que llegará a tu cuenta cada mes. Entre una y otra hay dos descuentos principales: las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF. Aquí te explico cómo funcionan en 2026 y, justo debajo, puedes calcularlo con tus datos.
| Neto anual | |
| Seguridad Social (anual) | |
| Retención de IRPF (anual) | |
| Tipo de retención |
Estimación orientativa con datos de 2026 para el régimen común (no válida para Navarra ni País Vasco). Tu nómina real puede variar según tu convenio, tu situación familiar y tu empresa.
Bruto, neto y qué se descuenta
El sueldo bruto es lo que figura en tu contrato. El sueldo neto es lo que cobras después de descontar:
- Las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social.
- La retención a cuenta del IRPF.
1. Seguridad Social: cuánto pagas en 2026
Las cotizaciones del trabajador en 2026 son estas:
- Contingencias comunes: 4,70 %
- Desempleo: 1,55 % en contrato indefinido (1,60 % en temporal)
- Formación profesional: 0,10 %
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,15 %
En total, un 6,50 % en contrato indefinido y un 6,55 % en temporal. Se aplican sobre tu base de cotización, que tiene un tope: la base máxima de 2026 es de 5.101,20 € al mes. Lo que superes ese tope no cotiza en la parte ordinaria.
2. IRPF: la retención de tu nómina
La retención es un adelanto del impuesto que pagarás en la declaración de la renta. No es un porcentaje fijo: la empresa lo calcula con el procedimiento oficial de la Agencia Tributaria. A grandes rasgos:
- Se parte de tu bruto anual y se restan las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Se restan 2.000 € de gastos deducibles y, si tu sueldo es bajo, una reducción por obtención de rendimientos del trabajo (hasta 7.302 €).
- Se aplica la escala de retención por tramos y se resta el impuesto correspondiente a tu mínimo personal y familiar (5.550 € como mínimo personal, más importes por hijos o edad).
La escala de retención es progresiva, de modo que cada parte de tu sueldo tributa a un tipo distinto:
| Tramo de base (€) | Tipo |
|---|---|
| Hasta 12.450 | 19 % |
| De 12.450 a 20.200 | 24 % |
| De 20.200 a 35.200 | 30 % |
| De 35.200 a 60.000 | 37 % |
| De 60.000 a 300.000 | 45 % |
| Más de 300.000 | 47 % |
Esto no significa que pagues el 30 % de todo tu sueldo si entras en ese tramo: solo la parte que cae en cada tramo se grava a su tipo.
Ejemplo: 30.000 € brutos anuales
- Seguridad Social: 1.950 € al año
- Retención de IRPF: unos 4.926 € (tipo cercano al 16,4 %)
- Neto anual: unos 23.124 €, es decir, unos 1.927 € al mes en 12 pagas o unos 1.652 € en 14 pagas
Es un ejemplo ilustrativo: tu nómina real puede variar.
12 o 14 pagas
El neto anual es el mismo; solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas, cobras menos cada mes, pero recibes dos pagas extra. Con prorrateo, cobras más cada mes y no hay extras.
Qué puede hacer que tu nómina sea distinta
- Tu situación familiar (hijos, discapacidad, edad).
- Tu convenio y tu categoría profesional.
- Tu comunidad autónoma: el impuesto que pagas finalmente en la declaración depende de ella, aunque la retención mensual se calcula con la escala general.
- En Navarra y el País Vasco rige un sistema fiscal propio.
Fuentes: Orden PJC/297/2026 (cotizaciones 2026) y algoritmo de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026. Este artículo y la calculadora son orientativos y no sustituyen el asesoramiento de un profesional.
Deja una respuesta